...庭涉疫情建设工程施工合同纠纷案件法官会议纪要
《山东高院民一庭涉疫情建设工程施工合同纠纷案件法官会议纪要》核心内容如下：不可抗力的认定 新冠疫情作为突发公共卫生事件 ，符合不可抗力“不能预见 、不能避免且不能克服 ”的特点 。因防治疫情的行政措施或疫情影响导致合同根本无法履行的 ，认定为不可抗力 。
《山东高院民一庭涉疫情建设工程施工合同纠纷案件法官会议纪要（2020年3月3日）》核心内容如下：不可抗力的认定新冠疫情属于突发公共卫生事件，符合不可抗力“不能预见 、不能避免且不能克服 ”的特征。因防治疫情采取的行政措施或疫情直接影响导致合同无法履行的 ，应认定为不可抗力 。
最高院民一庭关于涉建工合同纠纷案件会议纪要的核心内容如下：建设工程价款优先受偿权不因网签而消灭建设工程价款优先受偿权是承包人的法定权利 ，不因工程建成的房屋已办理商品房预售合同网签而消灭 。商品房预售合同网签是行政管理手段，非物权公示方式 ，不产生物权变动效力 ，亦不影响优先受偿权的成立。
如无特殊情形，当事人只能请求参照合同约定折价补偿 ，不得请求按其他方式计算工程价款《民法典》第七百九十三条规定 ，建设工程经验收或经修复后验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人 。
临时场地租赁：因疫情导致活动取消的，支持承租人解除合同并返还预付款或定金 。租金减免：承租国有企业或行政事业单位房屋用于经营的服务业小微企业、个体工商户 ，请求免除一定期限租金的 ，应予支持；承租非国有房屋的，可引导参照政策调解 ，调解不成则根据公平原则变更合同。
《保障农民工工资支付条例》对合同相对性原则的影响：该《条例》直接保护农民工合法权益 ，与实际施工人制度初衷和目的具有一致性，但并未对合同相对性原则再次突破 。建设工程领域的农民工工资纠纷属于劳务合同纠纷 ，不属于建设工程合同纠纷 ，因此该《条例》的施行对建设工程施工合同纠纷案件审理没有实质性影响 。
协调工作的工作总结5篇
〖One〗协调工作的工作总结5篇 谈职业 协调工作的工作总结篇1 根据近期关于疫情防控工作的部署，坚持“外防输入 、内防反弹”的任务目标 ，严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面： 建立防控网络 ，确保排查工作有效彻底 防范工作必须由内而外，严管跨境业务企业疫情防控工作 ，落实“三点一线 ”闭环管理。
〖Two〗人民调解工作总结篇一 20__ 年 ，在街道综治办的正确指导下，我社区调解工作形成了以完善制度，提升队伍工作能力为主要内容的做法 ，取得了一定成效 。全年共调解矛盾纠纷23件 ，调处成功23件，调处成功率100% ，建立调解卷宗20份 ，履行率100% 。
〖Three〗篇二：20XX年上半年，在区司法局的正确领导下 ，我镇按照上级文件精神和“矛盾纠纷不上交 ”的要求 ，把及时排查和及时化解民间纠纷矛盾当作搞好社会稳定工作的第一道防线来抓，并开展了一系列富有成效的工作 ，成绩明显。
〖Four〗工作配合及沟通总结 。在职场上 ，我们每个人的工作都离不开配合与沟通，良好的沟通能让我们的工作效率变得...那么下面为大家分享工作配合及沟通总结的相关内容 。
工程延期保险未延期怎么处理
〖One〗工程延期保险未延期时 ，要马上采取「合规补正 、风险防控、责任划分」这三步关键动作 ，防止后续索赔产生纠纷以及损失扩大紧急补正保险期限（核心优先）1）向保险公司申请延期立刻联系原承保保险公司，提交工程延期说明（包含延期原因 、新工期节点 、监理/业主确认文件），申请保险期限顺延。
〖Two〗建设项目工伤保险处理方式若为建设项目工伤保险（按工程总造价投保） ，需凭建设单位与施工单位签订的补充合同、工程延期施工报告或其他有效证明材料 ，到当地社会保险经办机构办理延期备案手续 。备案后，工伤保险终止日期将顺延至工程竣工合格验收日 ，但不得超过项目实际竣工期限 。
〖Three〗若业主接管工程 ，需变更被保险人名称及联系方式。 退保申请：若保险期限未到但工程已完工，可申请退保： 提交退保申请书 、工程完工证明； 保险公司按短期费率计算退费（通常为年费率的一定比例 ，如3个月内按1/4 ，6个月内按1/2等） 。
〖Four〗材料需真实 、完整且符合保险公司要求，否则可能导致审核驳回 。缴纳延期保险费用保险公司会根据延期期限、工程规模及风险等级重新核算保费。费用通常按日或按月计收 ，例如延期3个月可能需支付原保费的10%-30% 。建设单位需在审核通过后及时缴费 ，逾期未缴可能导致延期失效 。
5、完工后需： 向保险公司提交竣工验收报告等证明材料，申请保险责任终止； 若工程存在延期交付（如验收延迟 、业主未接收） ，需提前与保险公司协商保险期限顺延 ，避免脱保； 清理保险标的变更（如设备已移交业主），确保后续保险责任不覆盖已交付资产。
2020疫情期间公司员工工作总结五篇
〖One〗疫情防控职业总结1 根据近期关于疫情防控工作的`部署，坚持“外防输入 、内防反弹”的任务目标 ，严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面： 建立防控网络 ，确保排查工作有效彻底 防范工作必须由内而外，严管跨境业务企业疫情防控工作 ，落实“三点一线 ”闭环管理 。
〖Two〗防疫员工个人工作总结1 面对新冠肺炎疫情 ，全市上下各级党政干部、医务人员 、公安干警 、社区志愿者坚持生命至上、人民至上，牢记使命 ，勇于担当 ，为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献 。
〖Three〗防疫物资由公司统一采购 、配发，能满足应急需求 ，做到人人有防护 ，并建立物资动态台账，及时检查 、补充、更换。 工厂防疫措施工作总结4 为有效防范新型冠状病毒感染肺炎疫情输入 ，加强街道办事处疫情防控和应对工作 ，街道办事处采取了四项工作措施，全力保障广大人民群众的身体健康和生命安全 。
〖Four〗【篇一】疫情期间个人工作总结 八月行将结束，进入我行已将近年 ，转眼间已过了试用期 。这是我人生中弥足珍贵的经历 ，也给我留下了精彩而美好的回忆。
5 、一是在校门口醒目处张贴5条横幅和各项公告 、宣传页；二是利用微信工作群、家校交流群 、学校公众号 、校园网站等网络方式向全体学生及家长推送《伊川县滨河高中告全体学生及家长的一封信》，引导学生及家长树立信心 ，科学应对 ，不信谣、不传谣；三是利用网络方式向全校教职工、社会宣传疫情防控知识 、防控措施110余条 。
〖Six〗疫情期间工作总结4 为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理 ，为广大师生的工作 、学习和生活提供有力保障 ，针对近期我国部分地区新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我校高度重视 ，积极预防 。
办会在工作中的重要性及如何成功办会
〖One〗办会在工作中具有推动决策科学化、促进信息沟通 、规范工作流程的重要作用 ，成功办会需围绕会前筹备 、会中控制、会后跟进三个阶段落实细节管理。 以下从重要性及具体实施方法两方面展开分析：办会在工作中的核心价值决策科学化的关键载体会议通过集体讨论 、意见征集等形式整合多方信息，避免个人决策的局限性 。
〖Two〗办会在工作中的重要性及如何成功办会：办会在工作中的重要性： 决策与执行的灯塔：会议如同基层工作中的灯塔 ，照亮决策与执行的航道 ，确保工作方向正确 。 信息的桥梁与工作引擎：会议不仅是信息传递的桥梁，更是工作推进的引擎，通过集思广益 ，明确任务 ，解决问题，提炼经验 ，提升工作效率。
〖Three〗会中掌控虽看似简单 ，但应对突发情况的能力同样重要 。主持人需要灵活应对，确保会议的顺畅进行 ，同时保持应急措施的随时待命 。会后跟进则是会议成果的固化和传播。撰写会议纪要 ，做好宣传，整理会议资料 ，形成档案 ，这些都是巩固会议成果，推动工作进程的重要步骤。
〖Four〗办文 、办会、办事的重要性及职能办文 、办会 、办事是文秘工作的主要任务 ，也是我们公务人员做好工作的根本手段 。文秘工作 ，即办公室工作，每一个单位、每一个部门都有文秘工作的存在 。各级办公室（有的叫秘书部门），都为对应的各级组织和工作机构服务。
山东高院民一庭涉疫情劳动争议案件法官会议纪要
〖One〗《山东高院民一庭涉疫情劳动争议案件法官会议纪要》核心内容如下：劳动合同解除与终止 隔离或紧急措施期间禁止解除：在隔离治疗 、医学观察期间的新冠肺炎患者 、疑似病人、密切接触者 ，以及因政府实施隔离或紧急措施不能提供正常劳动的职工 ，用人单位不得依据《劳动合同法》第40条、第41条解除劳动合同 。
〖Two〗《山东高院民一庭涉疫情建设工程施工合同纠纷案件法官会议纪要》核心内容如下：不可抗力的认定 新冠疫情作为突发公共卫生事件，符合不可抗力“不能预见 、不能避免且不能克服 ”的特点 。因防治疫情的行政措施或疫情影响导致合同根本无法履行的 ，认定为不可抗力。
〖Three〗《山东省高级人民法院 、山东省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要》核心内容如下：建筑工程或经营权违法发包等情况下劳动关系确认：建筑施工、矿山企业等将工程或经营权违法发包等情形下 ，非法用工主体招用人员与发包方等不存在劳动关系 。
〖Four〗高院民一庭和民二庭的业务工作着力点存在显著差异，主要体现在审理案件类型 、法律依据及审判理念上 。民一庭主要负责审理与人们日常生活密切相关的民事纠纷。案件类型涵盖婚姻家庭纠纷 、侵权纠纷、劳动争议以及房地产案件等 。
5 、山东省高级人民法院审监三庭关于审理劳动争议案件若干问题的解2）要点如下：未订立劳动合同二倍工资：属于惩罚性赔偿请求权 ，适用劳动争议调解仲裁法关于仲裁时效的规定 。独生子女父母一次性养老补助：属于政策性奖励费用 ，适用劳动争议调解仲裁法关于仲裁时效的规定，自劳动者退休时起算。
〖Six〗其依据为《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 ，该条款强调工伤保险责任的认定属于社会保险行政部门的职权范围 ，法院仅处理劳动关系确认 、劳动报酬支付等民事争议 。
